辽宁省信息中心研究部署主导业务优化升级
会议分两个阶段进行,第一阶段会议围绕信用体系建设年度目标和发展思路座谈研讨、现场办公,逐条梳理了信用中心的年度工作计划,逐项确定工作任务的完成时间及预期成果,逐一研讨信用体系建设各方面工作的具体思路。
孙立群同志指出,今年的信用工作要坚持取得实效及社会认知与共鸣两大原则,围绕以信用研究为工作先导,以提升信用数据征集时效性和完整性为基础,以加强信用信息应用服务为手段,以提高失信投诉举报平台解决实际问题的能力为抓手,以加强舆论宣传为羽翼,不断提升“信用辽宁”建设水平的信用体系建设工作思路,把信用数据的加工利用作为创新突破口,全面优化信用体系建设工作,用实际成果向“信用辽宁”建设全面推进五周年交上一份满意的答卷。
第二阶段会议以预警预测工作为主题,经济预测处、监测分析处、信息采编处全体职工围绕加强“智库”建设,全面增强决策咨询服务能力的年度总体目标,就年度工作计划及孙立群同志提出的拓展经济信息及数据资源、创新研究方法两方面的具体意见进行了充分研讨,丰富了做好今年的预警预测工作、加强“智库”建设的思路和措施。
孙立群同志强调,预警预测工作要坚持两个原则,一是解决巧妇与米的问题,即队伍建设与资源建设并举;二是创建品牌,即将信息中心的信息产品和研究人员打造和培养成品牌。进一步加强经济信息资源建设和服务能力建设,提升信息产品的深度和精度,提高自主研究能力,加强重大政策解读、前瞻性战略性问题及专项问题研究,在决策咨询中发挥更重要的作用。
本次会议采取办公、座谈、研讨三会合一的形式,既提高了工作效率及决策针对性、科学性,也为深入落实党的群众路线教育实践活动整改任务,建立密切联系群众的长效机制进行了一次有益实践。
辽宁省信息中心组织新进职工入职教育培训
刘滨同志代表中心班子对考入中心的职工表示欢迎,并简要介绍了中心的发展沿革及现状,提出了7个方面的具体要求和希望,一是尽快适应工作环境,做到少说多听、多做、多悟、多忍;二是努力工作、虚心学习,多看书、多请教、多吃苦;三是在工作中注意数据及信息保密;四是尊敬领导和同志;五是自觉严格遵守中心的各项规章制度,服从工作安排;六是发挥个人能力,利用好中心搭建的平台充分展示自我;七是积极参加中心及处室组织的各项活动。
新进职工分别做了自我介绍,并表示将珍惜机会,尽早适应环境,熟悉岗位业务,发挥专业优势,不断努力工作,为中心发展贡献自己的一份力量。